SwipeJobsРезюме junior-специалиста без опыта работы держится на проектах, а не на образовании. Правило одно: раздел с проектами и ссылками на GitHub стоит выше диплома, а вместо «быстро учусь» идут конкретные факты. И держите в голове, что первым ваше резюме часто читает не человек, а алгоритм. Разберём, что писать и что проверяющий видит в первую очередь.
Что писать, когда нет опыта работы
Пустой раздел «Опыт» не проблема, если есть раздел «Проекты». Опишите два-три своих проекта: что сделали, на каком стеке, ссылка на код или демо. Одна строчка «телеграм-бот на Python для учёта расходов, вот репозиторий» говорит о вас больше, чем весь блок «о себе». Проекты ставьте выше образования: для стажёра это главный, а часто единственный аргумент.
Портфолио и GitHub решают
Для разработки GitHub важнее диплома. К каждому проекту приложите README на несколько строк: что это, как запустить, что внутри. Пустой или заброшенный профиль хуже, чем два аккуратных репозитория. У дизайнеров ту же роль играют Figma и Behance, у аналитиков — Jupyter-ноутбуки и дашборды. В нашей ленте ссылку на портфолио или GitHub у новичков просят постоянно, и это первое, что открывает проверяющий, ещё до текста резюме.
Первым читает алгоритм
Многие компании прогоняют входящие резюме через автоматический отбор: система ищет нужные навыки и слова раньше, чем резюме увидит живой человек. Практический вывод — называйте инструменты прямо: «Python, SQL, Git», а не «владею современными технологиями». Никаких «креативных ниндзя маркетинга»: алгоритм такого не понимает, а рекрутер закатывает глаза. Как устроен ИИ-скрининг резюме, разобрали в отдельной статье.
Частые ошибки
Простыня обязанностей вместо результата. «Занимался разработкой» не говорит ничего, «собрал сервис, которым пользуются 30 человек» — говорит. Дальше по списку: вода в духе «стрессоустойчив и коммуникабелен» без единого факта, отсутствие ссылок на проекты и резюме на три страницы, которое никто не дочитает. И лишнее — домашний адрес, семейное положение, а тем более скан паспорта в резюме не нужны.
Что в итоге
Соберите резюме на один экран: контакты, пара строк о себе и цели, проекты со ссылками, навыки списком, образование внизу. Этого хватает, чтобы пройти и алгоритм, и первый взгляд человека. Как встроить это в общий план подготовки — в статье с чего начать без опыта и в большом гайде по стажировкам.