Аналитик по персоналу (HR)

Обеспечение HR-центров и бизнес-подразделений аналитическими данными и отчетностью. Разработка и внедрение методологии сбора и мониторинга HR-данных.

Обязанности

Подготовка и предоставление аналитических материалов и дашбордов; Создание и развитие витрин данных в корпоративном хранилище; Автоматизация отчетности и рутинных процессов; Подготовка технических заданий и документации

Требования

Опыт работы в HR-аналитике от 2 лет; Владение Power BI и DAX; Знание SQL и реляционных СУБД; Опыт работы с корпоративными хранилищами данных; Навыки аналитического мышления и взаимодействия с заказчиками

Условия

ДМС со стоматологией и ментальной поддержкой; Компенсация отпуска до 100% оклада; Оплата больничного до 15 дней в год; Программа привилегий и скидок; Performance Review дважды в год; Бесплатные юридические консультации; Дополнительные выходные в важных случаях

Откликнуться на вакансию свайпом в Telegram

Зарплату работодатель не указал. Ориентир по данным исследований.

Swipe Jobs — поиск работы свайпами в Telegram. Тысячи вакансий из каналов и с сайтов компаний в одной ленте, отклик в один клик прямо в чате с работодателем.