Ведущий ресурс-менеджер
Ведущий ресурс-менеджер отвечает за управление ресурсами от 300 человек: формирование и согласование годовых лимитов численности, сбор и анализ данных о трудозатратах, подготовка ежемесячной отчётности и аналитических материалов, взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами (руководители направлений, CIO, CFO, HRD), участие в комитетах по численности и бюджетированию.
Обязанности
Формирование и согласование годовых лимитов численности по заказчикам на основе бюджета, стратегии и производственных планов; Согласование изменений лимитов при пересмотре бюджета или приоритетов, разработка предложений по перераспределению лимитов между заказчиками при изменении приоритетов; Сбор данных о трудозатратах и стоимости ресурсов, подготовка отчетности по ресурсам в различных аналитиках; Ежемесячная отчётность: сводка по отклонениям факта от лимита с разбивкой по заказчикам, управленческий отчёт с трендами, прогнозом закрытия периода, рисками превышения, причинами отклонений; Подготовка аналитических материалов и справок по ресурсам, описание результатов и выводов, подготовка презентаций; Хранение и архивирование всех версий лимитов, обоснований изменений, протоколов согласований, подготовка материалов для аудита по численности; Построение системы взаимодействия с ключевыми стейкхолдерами (руководители направлений, CIO, CFO, HRD), представление интересов функции ресурсного управления в рабочих группах, участие в комитетах по численности и бюджетированию: подготовка материалов, презентация аналитики.
Требования
Высшее образование техническое или экономическое; Опыт работы не менее 3 лет с функционалом управления ресурсами от 300 человек / бюджетирование / экономика; Эффективные коммуникации с сотрудниками на различных управленческих уровнях; Навыки работы с календарно-сетевым планированием и/или управления ресурсами.
Условия
Удалённый формат работы; Тип занятости: Полная занятость; Присоединяйся к команде Х5.
Откликнуться на вакансию свайпом в Telegram
Swipe Jobs — поиск работы свайпами в Telegram. Тысячи вакансий из каналов и с сайтов компаний в одной ленте, отклик в один клик прямо в чате с работодателем.