Старший процессный аналитик (вайбкодинг и AI-агенты)
Ищем старшего процессного аналитика, который умеет не только описывать и оптимизировать бизнес-процессы, но и автоматизировать их с помощью AI, RPA и вайбкодинга. Роль на стыке процессного управления, аналитики и современных AI-инструментов. Важна собственная компетенция по вайбкодингу — реальное использование AI-агентов и инструментов для автоматизации рутинных операций.
Обязанности
Создание схем бизнес-процессов As-is в нотации BPMN 2.0; краткое описание процессов в формате one-pager; диагностика процессов: выявление «узких мест», дублирования функций, излишних согласований и поиск аномалий корпоративными инструментами вайбкодинга; проектирование целевых моделей: разработка моделей процессов To-Be для улучшения метрик процессов; определение владельцев процессов, фиксация зон ответственности; расчёт эффективности: оценка текущих метрик процессов и эффекта от внедрённых улучшений (метрики стоимости, скорости, удовлетворённости, уровня автоматизации, качества процесса); взаимодействие с ИТ: формирование требований к автоматизации процессов; использование AI и RPA: инициация и курирование проектов по внедрению роботизации (RPA) и искусственного интеллекта для рутинных операций
Требования
Высшее техническое или экономическое образование; опыт работы в роли бизнес-/процессного аналитика не менее 3 лет; глубокое знание нотаций BPMN 2.0; знание методологий улучшения процессов: Lean Six Sigma, Kaizen, цикл PDCA, теория ограничений и др.; собственная компетенция по вайбкодингу — обязательно; опыт работы с инструментами вайбкодинга на уровне продвинутого пользователя; отличное знание Jira + Confluence; опыт работы с данными и метриками; аналитические способности; критическое и системное мышление; способность организовать работу рабочей группы из сотрудников разного уровня для оптимизации процессов; коммуникабельность, адаптивность, стремление к обучению; структурность, краткость и ёмкость в устной и письменной коммуникации
Условия
ДМС и страхование жизни; корпоративные мероприятия; культура обратной связи; внутренняя ротация и ежегодная оценка; наставничество и менторство; обучение, повышение квалификации; индивидуальный план развития; реферальная программа; внутренние IT-сообщества
Откликнуться на вакансию свайпом в Telegram
Зарплату работодатель не указал. Ориентир по данным исследований.
Swipe Jobs — поиск работы свайпами в Telegram. Тысячи вакансий из каналов и с сайтов компаний в одной ленте, отклик в один клик прямо в чате с работодателем.