Руководитель отдела аналитики данных

Mars (сегмент Mars Pet Nutrition) ищет руководителя отдела аналитики данных / Chief Data Officer для трансформации компании в Data & AI-driven организацию: данные как стратегический актив, искусственный интеллект как драйвер роста бизнеса, эффективности и инноваций. Рассматривают как опытных руководителей, так и амбициозных экспертов, выросших из управления отделами.

Обязанности

Стратегия управления данными: формирование и реализация стратегии управления данными; развитие Data Governance, MDM, Metadata Management и Data Quality; построение корпоративной модели данных. Развитие дата-платформы и ИИ: развитие современной платформы данных; развитие ML-платформы; внедрение ML и Gen AI в бизнес-процессы; развитие Near Real-Time интеграций и оптимизация TCO дата-платформы через FinOps подходы. Культура работы с данными и ИИ: развитие компетенций сотрудников в области Data & AI; формирование культуры принятия решений на основе данных; развитие профессиональных сообществ и образовательных программ. Монетизация данных: масштабирование Data & AI продуктов; повышение эффективности бизнес-процессов и качества управленческих решений.

Требования

Не менее 5 лет на старшей руководящей должности в области данных (Руководитель направления данных, Директор по данным или аналогичная позиция); опыт работы с облачными платформами данных и современными архитектурными паттернами (Data Lakehouse); доказанный успех во внедрении решений AI/ML с измеримым бизнес-эффектом; опыт руководства программами управления данными, мастер-данными (MDM) и качества данных в масштабе предприятия; опыт управления бюджетом и презентации результатов для C-level руководства и спонсоров; исключительные лидерские качества — способность создать и вдохновлять разнообразную техническую команду, а также влиять на старших стейкхолдеров без прямой власти над ними; высшее техническое образование в области компьютерных наук, наук о данных, инженерии, математики или смежной области.

Условия

Корпоративная культура с заботой и уважением к каждому сотруднику; помощь в построении карьеры; конкурентная заработная плата, годовые премии и ежегодный пересмотр; расширенный ДМС для сотрудника и членов семьи, включая стоматологию; корпоративная программа по софинансированию долгосрочных накоплений; страхование жизни с первых рабочих дней; компенсация питания, оплата мобильной связи и интернета; гибридный график работы; корпоративная программа по поддержке здоровья и благополучия сотрудников; консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни; система бонусов и скидок от компании и партнёров.

Откликнуться на вакансию свайпом в Telegram

Зарплату работодатель не указал. Ориентир по данным исследований.

Swipe Jobs — поиск работы свайпами в Telegram. Тысячи вакансий из каналов и с сайтов компаний в одной ленте, отклик в один клик прямо в чате с работодателем.