Руководитель команды дизайна
Старший руководитель команды дизайна в IT-компании X5 Tech (X5 Group), занимающейся розничной торговлей. Обязанности включают управление командой дизайнеров, развитие сотрудников, обеспечение качества продуктового дизайна, постановку целей и приоритизацию, снятие блокеров, помощь в сложных кейсах, поддержание высокого уровня UX и UI, регулярные 1:1 и ревью, развивающую обратную связь, работу со стейкхолдерами (прозрачная коммуникация с продактами, разработкой и бизнесом, защита дизайн-решений), участие в развитии единой дизайн-системы, улучшение процессов (discovery, delivery, дизайн-ревью, работа с метриками качества и эффективности), внедрение LLM/AI в дизайн-процессы (поиск полезных сценариев, внедрение инструментов, помощь команде в освоении новых подходов). Условия: возможность работы в офисе рядом с метро «Добрынинская» или удалённо, широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья, возможности обучения и развития за счёт компании (внешние тренинги, семинары, конференции, программы цифровой и управленческой подготовки, корпоративный университет, мастер-классы), программы мотивации для спикеров и авторов, доступ к техническим сообществам, яркая корпоративная жизнь (митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, волонтёрство, предпринимательская инициатива X5 Idea Challenge), забота о благополучии сотрудников (спортивные сообщества, Неделя здоровья), скидки в экосистеме Х5, программа привилегий Prime-zone, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
Обязанности
Управление командой дизайнеров, развитие людей и ответственность за качество продуктового дизайна.; Ежедневная работа с командой: постановка целей, приоритизация, снятие блокеров, помощь в сложных кейсах, поддержание высокого уровня UX и UI.; Регулярные 1:1, ревью, развивающая обратная связь и помощь дизайнерам в росте.; Управление ожиданиями стейкхолдеров: прозрачная коммуникация с продактами, разработкой и бизнесом, защита дизайн-решений.; Участие и поддержка в развитии единой дизайн-системы.; Участие в улучшении процессов: discovery, delivery, дизайн-ревью, работа с метриками качества и эффективности.; Включённость во внедрение LLM/AI в дизайн-процессы: поиск полезных сценариев, внедрение инструментов, помощь команде в освоении новых подходов.
Требования
Опыт руководства продуктовой дизайн-командой от 5 человек.; Сильные менеджерские навыки, а также навыки презентации и ясной коммуникации.; Опыт работы с B2B/B2E продуктами и сложными веб-интерфейсами.; Умение управлять ожиданиями и выстраивать коммуникацию со стейкхолдерами.; Понимание продуктовой разработки, сильный UX-бэкграунд и насмотренность в UI.; Желание развитать и усиливать культуру внутри.; Продвинутый уровень Figma, компонентный подход, внимание к деталям.; Интерес к LLM/AI-инструментам и желание внедрять их в работу команды.
Условия
Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» или удаленную работу.; Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья.; Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое.; Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов.; Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops.; Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge.; Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья.; Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»).; Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).; Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.
Откликнуться на вакансию свайпом в Telegram
Зарплату работодатель не указал. Ориентир по данным исследований.
Swipe Jobs — поиск работы свайпами в Telegram. Тысячи вакансий из каналов и с сайтов компаний в одной ленте, отклик в один клик прямо в чате с работодателем.