Руководитель группы развития процессов логистики и закупок
Руководитель группы развития процессов логистики и закупок отвечает за архитектуру решений в области MM, управление внешним подрядчиком, руководство внутренней группой экспертов, проекты развития полного цикла, анализ эффективности процессов закупок, запасов, логистики и планирования потребности, обеспечение стабильности ключевых процессов MM и взаимодействие с владельцами процессов и ключевыми пользователями.
Обязанности
Архитектура решений в области MM: проработка и защита проектных решений, контроль их соответствия принципу «стандарт в первую очередь», согласование интеграционных решений со смежными модулями; Управление внешним подрядчиком: формирование и приёмка задач, проверка оценок и качества результата, контроль договорных обязательств и SLA; Руководство группой внутренних экспертов: планирование загрузки, приоритизация бэклога, найм, оценка и развитие сотрудников; Проекты развития полного цикла: от требований и архитектуры до тестирования, запуска и передачи в сопровождение; Анализ эффективности процессов закупок, запасов, логистики и планирования потребности: выявление узких мест, оптимизация, снижение издержек и объёма доработок; Ответственность за стабильность ключевых процессов MM и контроль актуальности проектной документации; Взаимодействие с владельцами процессов и ключевыми пользователями: сбор требований, согласование решений, UAT.
Требования
Ориентация на стандартный функционал ERP; Для нас это важно: доработки появляются только там, где стандартных возможностей действительно недостаточно, с обоснованием пользы и затрат на дальнейшее сопровождение. Ждём умения решать бизнес-задачи настройкой, а не Z-объектами; Опыт руководства группой не менее 3 лет, включая административное управление: распределение задач, оценка результативности, развитие сотрудников и т.д.; Опыт управления внешним подрядчиком: отбор, постановка и приёмка работ, проверка оценок трудозатрат, контроль качества и сроков, работа в рамках договора и SLA; Не менее двух проектов полного цикла в MM (внедрение, модернизация или миграция), опыт на S/4HANA; Глубокое знание функционала MM: закупки, управление запасами, MRP, LE, входящее ЭДО; Опыт интеграции MM с FI/CO, PP, SD, QM, EWM, TM и внешними системами; Основы ABAP на уровне чтения и анализа кода — чтобы проверять решения разработчиков и подрядчика, а не писать самому; Английский Upper-Intermediate: деловая переписка, международные встречи, техническая документация; Будет плюсом: понимание процессов фармацевтической отрасли (GMP/GxP, управление сырьём и упаковкой, контроль сроков годности, прослеживаемость).
Условия
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня и белая зарплата с годовым бонусом; Страхование от несчастных случаев, ДМС со стоматологией после испытательного срока; Система бонусов и скидок на спорт, отдых и обучение; Онлайн-библиотека для сотрудников, а также у нас проходят встречи с космонавтами, олимпийскими чемпионами, нобелевскими лауреатами, с теми, кого вы смотрите и чьи книги вы читаете. Они наши друзья и приходят с лекциями прямо в офис.
Откликнуться на вакансию свайпом в Telegram
Зарплату работодатель не указал. Ориентир по вакансиям Swipe Jobs.
Swipe Jobs — поиск работы свайпами в Telegram. Тысячи вакансий из каналов и с сайтов компаний в одной ленте, отклик в один клик прямо в чате с работодателем.