HR Business Partner

HR Business Partner – специалист, отвечающий за развитие и поддержку команд, взаимодействие с менеджерами, ведение операционных HR‑процессов, анализ вовлечённости и развитие внутренней коммуникации.

Обязанности

Вести команды (100+ человек) на всём пути сотрудника: от оффера до оценки, развития, удержания и оффбординга; вести операционные HR‑процессы (оформление, переводы, командировки и др.); быть партнёром для менеджеров, помогать развивать управленческие навыки, фасилитировать встречи; запускать регулярные опросы для измерения вовлечённости; грамотно сопровождать чувствительные ситуации (непроходящие испытательный срок, низкие результаты, увольнения); развивать внутренние коммуникации, упаковывать новости и изменения в читаемые тексты.

Требования

Опыт в HR от 3 лет, из них от 2 лет в роли HR BP / People Partner; самостоятельное ведение команд от 80–100 человек; английский от B1; знание ТК РФ; сильные навыки коммуникации; умение работать проактивно и с продуктовым мышлением. Плюсом будет опыт развития внутренних коммуникаций, организации корпоративных мероприятий и работы в IT или продуктовой компании.

Условия

Работа в любой точке мира, платим в долларах, без бюрократии, удобные процессы, горизонтальные коммуникации, быстрое принятие решений; компенсация: ДМС, психотерапия, иностранные языки, занятия спортом, больничный; возможность работать на Пхукете с видом на океан.

Откликнуться на вакансию свайпом в Telegram

Зарплату работодатель не указал. Ориентир по данным исследований.

Swipe Jobs — поиск работы свайпами в Telegram. Тысячи вакансий из каналов и с сайтов компаний в одной ленте, отклик в один клик прямо в чате с работодателем.